Llegó el momento de aprender con Yili Vásquez

Ventajas y Consecuencias de las Relaciones dentro de la empresa Autor: Anónimo Ventajas Autor: Anónimo Se promueve el desarrollo integral de todo el personal y el desarrollo de la organización: Las relaciones laborales exitosas tienen como resultado el desarrollo del personal laboral debido a que se produce un ambiente de cooperación al interior de la organización, en este tipo de ambientes lo que ocurre es que todos los integrantes de la empresa al sentirse como una parte significativa de la misma. Aumenta la productividad de los trabajadores: Cuando las relaciones laborales en una empresa son óptimas, se mejora la comunicación, los espacios de trabajo se vuelven más abiertos y habitables para compartir ideas que incrementen la productividad de un negocio. Ayudan al personal a identificarse con los objetivos de la organización: Cuando los empleados se sienten apreciados en una empresa pueden desarrollar un apego emocional con la compañía, logrando un mejor desempeño, cuando esto ocurr

  Ética y Moral Autor: Vicente Jorquera Soriano Ética La palabra ética viene del griego ethos que significa 'forma de ser' o 'carácter'. La ética estudia los principios que deben regir la conducta humana al tratar de explicar las reglas morales de manera racional, fundamentada, científica y teórica. Se puede decir que la ética es, en este sentido, una teorización de la moral, que incluso ayuda a definir criterios propios sobre lo que ocurre a nuestro alrededor. Aunque normalmente la ética respalda o justifica las prácticas morales, otras veces parece entrar en contradicción con estas. Moral La palabra moral deriva de la palabra latina morālis, que significa 'relativo a las costumbres'. Por lo tanto, la moral se define como expresiones del comportamiento basadas en los valores y tradiciones de una sociedad. En otras palabras, la moral es el conjunto de reglas que se aplican en la vida cotidiana y todos los ciudadanos las utilizan continuamente. Estas normas guían

  Fuente: Elabo ración  Propia

Relaciones Industriales   Según Hyman . "El campo de estudio acerca de los procesos de control en la industria sobre las relaciones de trabajo, pero se pone énfasis a los procesos que se refieren a la organización y acción colectiva de los trabajadores". Fuente: Sacada de internet Dicho por Hyman, lo que se estudia es el control que se tiene en la organización, tanto de las personas como de las diversas áreas en las que laboran y todo lo que hacen dentro o fuera de la industria, esto solamente para poder ver su comportamiento, si tiene problemas con algún compañero de trabajo o si algo fuera de lo norma sucede, pero lo más importante es como los empleados, supervisores, patronos, etc. hacen sus labores, tratan a los demás y ver en que se puede influir para logar mejorar esa parte. Para ellos existen algunos objetivos que cumplen las RRII. Las cuales son: 𖨆   Objetivos funcionales:  ubicación, calcular el desempeño y evaluación inicial. 𖨆   Objetivos en la sociedad:  relació

  Introducción Este blogg se estará realizando con fines educativos, para poderle brindar una amplia variedad de temas para ello se investigará, analizara y corroborará de que toda la información que contenga sea totalmente verídica y real, con el fin de que usted pueda obtener la información que necesite y sea de su importancia, de igual manera se trataran asuntos importantes como “Las Relaciones Laborales” ya que esta parte ayuda a los profesionales a mantener un comportamiento adecuado dentro de las empresas, sus valores, habilidades y mantener un control en momentos que en verdad se necesite. Las relaciones industriales o tambien con su forma mas corta "RR.II." se refieren al vínculo que se establece entre la parte administrativa de una empresa y los trabajadores. Donde se establecen; normas, reglas, políticas, leyes, etc. Que las personas involucradas deben cumplir con el fin de poder convivir con los demás de manera agradable, respetar a cada colaborador por muy pequeño

   Objetivos ⎐ Informar acerca de las relaciones que deben de haber dentro de una organización, para la mejora de los miembros, de igual forma un comportamiento más adecuado posible. ⎐ Enseñar distintos temas para su conocimiento y aprendizaje que obtendrá por medio de este, cumpliendo con lo que sea necesario con el fin de ayudar en su investigación. ⎐ Producir en usted el deseo de aprender y continuar con la exploración en esta aplicación para lograr un mayor número de visitas, de esta forma llegar a más personas que lo necesiten. Fuente: Magisterio